奎松市——世界经济论坛(WEF)最新报告显示，在实现性别平等方面只有“非常小的进展”。

报告称，全球性别差距已缩小68.5%，考虑到自2006年以来持续覆盖的101个国家，自2023年以来，这一差距仅缩小了0.1个百分点。总体而言，性别差距正在缩小，但考虑到目前的集体速度，到2158年实现完全平等需要134年或五代人的时间。

今年的报告总共涵盖了146个经济体，圭亚那再次上榜，苏丹和乌兹别克斯坦则是首次上榜。

世界经济论坛常务董事Saadia Zahidi说:“尽管有一些亮点，但今年《全球性别差距报告》强调的缓慢而渐进的进展表明，迫切需要重新作出全球承诺，实现性别平等，特别是在经济和政治领域。”

“我们不能等到2158年才实现平等。现在是采取果断行动的时候了。”

菲律宾是亚洲性别差距最小的国家

该研究分为八个地区，东亚和太平洋地区排名第四，总体性别平等得分为69.2%。虽然自2006年该报告发布以来，总体进步了3.1个百分点，但自那以来，只有新西兰和菲律宾进入了全球前10名。

在今年的报告中，新西兰排名第四，是欧洲以外表现最好的国家，而菲律宾排名第25，是东南亚和整个亚洲国家中表现最好的国家。

在地区层面上，东亚和太平洋地区排名第四，其次是中亚(第六)和南亚(第七)。中东和北非发现自己处于末梢。资料来源:世界经济论坛

在经济参与和机会方面，东亚和太平洋地区的比例为71.7%，显示出自2023年以来的进步，但显示出各国在劳动力参与率和劳动力代表性方面的巨大差异。

该地区的教育成就性别平等得分为95.1%，反映了识字率和入学率方面的性别差距。

健康和生存方面尽管略有改善，但排名最后，为95%，一些国家在健康预期寿命和性别出生比例均等方面仍然落后。自2006年以来，政治赋权总体上有所改善(+3.4个百分点)，但其2024年的得分为14.5%，与其他地区相比排名倒数第三。

与此同时，排在第七位的南亚的情况看起来更加黯淡。该地区的性别平等得分为63.7%，自2006年以来略有提高+3.9个百分点。令人担忧的是，该地区7个经济体中有6个排在前100名之后，而且该地区只有6个经济体的性别差距缩小了三分之二。

该地区在经济参与和机会方面排名垫底，性别平等得分为38.8%。报告指出，这一数字反映出女性劳动力参与率较低，以及在领导角色上存在显著的性别差异。

与此同时，该地区的受教育程度为94.5%，自2006年以来进步了13.4个百分点，但在识字率和教育方面仍存在巨大的性别差距，特别是在巴基斯坦和尼泊尔。

健康和生存仍然稳定在95.4%，而政治赋权从2023年略微下降0.7个百分点至26%，反映出整个地区部长级和议会代表中的性别不平衡。

近距离观察

尽管菲律宾在报告中表现不错，但值得注意的是，菲律宾在2013年的排名曾高达第5位，在《全球性别差距报告》的前三次发布中连续三年排名第6位。

今年，由于经济平等程度的下降和女部长比例的减少，该国从2023年的第19位下降了9位。值得注意的是，根据报告，经济在所有教育程度指标上都实现了完全均等。

资料来源:世界经济论坛

在东亚和太平洋地区，排在新西兰(地区第1名/全球第4名)、澳大利亚(第2名/24名)和菲律宾(第3名/25名)之后的前10名是新加坡(第4名/48名)、泰国(第5名/65名)、越南(第6名/72名)、蒙古(第7名/85名)、东帝汶(第8名/86名)、老挝人民民主共和国(第9名/89名)和韩国(第10名/94名)。

新加坡从2023年的第49位上升了一位，泰国上升了9位，越南保持不变，韩国从去年的第105位上升了11位。

资料来源:世界经济论坛

在南亚地区，所有国家的得分都低于东亚和太平洋地区的国家。孟加拉国在该地区排名最高，但在全球仅排名第99位。今年，巴基斯坦位列倒数第二，排名第145位，仅比排名垫底的苏丹高一点。

得分下降最大的亚洲经济体是孟加拉国(-3.3个百分点)、老挝人民民主共和国(-3.3个百分点)和不丹(-3.1个百分点)。同样有三个国家的排名下降幅度最大:孟加拉国(-40，排名第99位)、老挝人民民主共和国(-35，排名第89位)和不丹(-21，排名第124位)。

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更大的图景

总体而言，欧洲领先于所有地区，在2024年缩小了75%的差距，自2006年以来总体提高了6.2个百分点。排名前五的欧洲经济体——冰岛、芬兰、挪威、瑞典和德国——都跻身全球前十。

虽然该地区40个经济体中有21个已经消除了75%以上的性别差距，但最高和最低排名之间的差距显示出广泛的区域内差距。排名最高的冰岛比排名垫底的冰岛高出29个百分点。

中东和北非在八个地区中排名最后，性别平等得分为61.7%。结果可能看起来令人沮丧，但另一方面，该地区自2006年以来总体呈现积极趋势，性别差距得分提高了+3.9个百分点。

在哪儿目前存在的四种性别差距

在测量的四种性别差距中，健康和生存方面的性别差距"最接近"，为96%，其次是受教育程度方面的差距(94.9%)、经济参与和机会方面的差距(60.5%)和政治赋权方面的差距(22.5%)。

根据这些数据，实现教育程度平等还需要20年，实现经济平等还需要152年，缩小政治赋权差距还需要169年。报告指出，消除健康和生存方面性别差距的预期时间仍未确定。

差距最大的两个方面也是进步最显著的两个方面。指标显示，各经济体正在推动妇女在议会和部长职位上的代表性。

在经济方面，专业和技术工人的平等以及劳动力参与的平等也有所增加。然而，立法者、高级官员和管理人员的整体集体平等程度有所下降。

2024年是历史上最大的选举年，约有20亿人前往投票站，这可能会影响政治赋权方面，这仍然是四个性别差距中最大的，仅缩小了22.5%。

资料来源:世界经济论坛

报告称，今年的一系列选举不仅将决定执政党，还将影响“政府和立法机构的性别分化”。

自2006年《全球性别差距报告》发布以来，政治赋权差距的改善幅度最大，在该指数持续覆盖的101个国家中缩小了8.3个百分点。此外，报告提到，自2006年以来，妇女在议会职位上所占的比例几乎一直呈积极趋势。

报告指出，随着今年各国最高领导职位可能发生巨大变化，女性的政治代表性和整体性别差距可能会有所改善。